Depuis janvier 2011, 
l'Ecole de Mosaïque de Montpellier
accueille en formation professionnelle, 

en plus ou moins longue durée,
des personnes désirant se former
à l'art d'assemblage qu'est la mosaïque...


Si vous avez le projet d'une reconversion professionnelle, 

et de vouloir vous former en décoration "option mosaïque"
tout en développant votre sens artistique.
L'Ecole de Mosaïque de Montpellier peut vous enseigner 
et vous transmettre toutes les techniques de l'art de la mosaïque.
Vous serez encadrés par une équipe d'artistes mosaïstes professionnels.

Techniques antique/romaine, byzantine ou contemporaine, 
de marbre, de pâte verre, de céramique émaillée, de galets.
Pour une démarche purement artistique orienté "création de tableaux d'art"
ou mosaïste décorateur d'intérieur/extérieur.
Toute notre formation professionnelle mosaïste 
est essentiellement basée sur la pratique et le savoir faire.

Votre plan de formation professionnel est personnalisé.
Pour cela, il est important de bien déterminer vos objectifs.
(3 stagiaires longue durée maximum sont formés par an)

Comment décrocher un congé 
individuel de formation ?

Le congé individuel de formation CiF 

permet de suivre une formation
rémunérée en restant salarié de l'entreprise.
Tous les salariés, qu'ils soient
en contrat à durée indéterminée (CDI),
en contrat à durée déterminée (CDD),
à temps plein ou à temps partiel,
et quelle que soit la taille de leur entreprise, 

peuvent bénéficier d'un CiF.

Dans tous les cas,
le CiF permet de suivre des formations professionnalisantes.

A l’école de Mosaïque de Montpellier 
les CiF n'excédent pas 700h à plein-temps

Si vous avez la possibilité obtenir le financement 
d'une formation dans le cadre d'un CiF, 
vous pouvez dores et déjà prendre contact 
pour tout renseignements complémentaires avec:

Maryline Rusier
fondatrice et enseignante de
l'Ecole de Mosaïque de Montpellier
3bis rue des pins - 34000 MONTPELLIER
tél -> 06.79.77.70.49
lien direct -> ecoledemosaique@hotmail.fr

Pour bien préparer votre projet :
Chaque année, les organismes qui financent ces congés
les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés), 

ex: Fongecif, opcalia, agéfos, uniformation, afdas...
fixent des priorités et ne prennent en charge 

que des projets bien construits.

Sont prioritaires les personnes les moins qualifiées :
- celles qui ont au plus le niveau bac,
- les salariés de plus de 45 ans,
- ceux qui ont une longue expérience professionnelle.

la procédure à suivre :
Vous 
commencez par définir vos objectifs. 

Puis, clarifiez vos besoins.
(se faire aider par les conseillers de l'OPCA référent à votre employeur) 

Après avoir tenu informé votre employeur de vos projets,
et 4 mois au moins avant votre départ 

vous lui envoyez une lettre recommandée avec AR
sollicitant une autorisation d'absence.

L'employeur ne peut s'y opposer,
il peut seulement vous demander de reporter le congé.

Une fois l'autorisation obtenue, 
vous contactez l'OPCA dont dépend votre entreprise, 
afin de constituer un dossier de demande de prise en charge financière
pour le coût de la formation et votre salaire (80 % de votre salaire brut).

Le contrat de travail 
salarié est suspendu pendant le CiF
et ce pendant toute la durée de la formation.
Vous conservez néant moins votre couverture sociale.

Le retour dans l'entreprise
À la fin de la formation, vous réintégrez votre entreprise,

à un poste de travail et à un salaire équivalent
mais vous n'aurez pas forcément la même fonction...